Von der Stellenbeschreibung zum Anforderungsprofil
Die ideale Stellenbeschreibung gibt es nicht! Dennoch lässt sich sagen, dass Mitarbeiter heute mehr Entscheidungsspielräume bevorzugen, Märkte sich schneller wandeln und Organisationen flexibler darauf reagieren müssen. Eine Stellenbeschreibung ist immer nur so gut, wie sie zu der jeweiligen Organisation passt. Job-Enrichment und…
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