Appreciative Inquiry

Hans-Ludwig Kowalski/ Januar 2, 2019/ Organisationsberatung

Ein schwerer Name für eine „leichte“ Sache. Appreciative lässt sich am besten mit anerkennend, wertschätzend übersetzen und Inquiry mit Untersuchung, Ermittlung. Eine wertschätzende Erkundung eines Unternehmens. In den 80er Jahren von David Copperrider entwickelt, ist AI ein Organisationsentwicklungsansatz, der das Gute…

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