Kategoriearchiv: Personalführung

In dieser Kategorie finden Sie Beiträge zum Thema Personalführung. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Personalführungskompetenz und deren Stärkung bei Führungskräften im mittleren Management.

Kommunikationsregeln für einen Workshop

Hans-Ludwig Kowalski/ Juli 11, 2017/ Personalführung, Workshop

Kommunikationsregeln in Workshops bieten ein hilfreiches Gerüst und tragen zum Gelingen der Veranstaltung bei. Workshops sind ein passender Rahmen, sich konzentriert und ohne Ablenkungen einem bestimmten Thema zuzuwenden. Mögliche Anlässe sind zum Beispiel die Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen, gründliche Vorbereitung von Entscheidungen, Implementierung von neuen Strukturen und vieles mehr. Damit der Workshop zum gelingen des Themas beiträgt, macht es in jedem Workshop Sinn Verhaltensregeln zur Kommunikation festzulegen oder sich in Erinnerung

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Berliner Forum: Führung und Personalbindung

Hans-Ludwig Kowalski/ Juli 7, 2017/ Personalführung, Pflegekongress 2017 Berlin

Auf das Forum Führung und Personalbindung habe ich mich im Vorfeld besonders gefreut, erhoffte ich mir doch neue Impulse für meine tägliche Arbeit als Coach und Organisationsberater. Vorweg meine kritische Anmerkung zu den Vortragenden: die Inputs – in diesem Forum wurden alle Beiträge als Input vom Rednerpult aus vorgetragen – waren bis auf eine Ausnahme Beispiele für „Death by Powerpoint“, beziehungsweise betreutes Lesen für Anfänger und Fortgeschrittene (je nach Vortragsgeschwindigkeit). Dennoch gab

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Hauptstadtkongress Medizin und Gesundheit 2017

Hans-Ludwig Kowalski/ Juni 27, 2017/ Personalführung, Pflege, Pflegeausbildung, Pflegekongress 2017 Berlin

Qualität und nachhaltige Finanzierung Vom 20. bis 22. Juni 2017 fand der Hauptstadtkongress im Berliner City Cube statt. Zum Ende der Legislaturperiode der großen Koalition gab es von der Politik vor allem Resümees. Mehr als 8000 Teilnehmer trafen sich in Berlin, um in den verschiedensten Foren unter dem Leitthema „Qualität und nachhaltige Finanzierung“ Impulse mitzunehmen und zu diskutieren. Aufgrund meiner schwerpunktmäßigen Arbeit im Sozial- und Gesundheitswesen lag mein Augenmerk auf dem Pflegekongress 2017 innerhalb

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